Оклад на Скорой помощи (03) поднимется, а вот достойно это или нет никто не знает (мнения разные) + пара новостей на медицинскую тему))
Оклад медперсонала Скорой помощи поднимется на 16% летом 2025-го года. У врача Скорой помощи он сейчас 28 000 руб, а будет где-то 32 000 руб. Оклад фельдшера сейчас 16 000 руб, а будет 18 500 руб. Также на Скорой помощи есть медбратья/медсестры ( у нас это студенты 4-5-6 курса как правило, которые уже могут так подрабатывать), а также санитары у которых оклады конечно ниже и тоже поднимутся на 16%.
Пост чисто информационный, тк вечно вижу десятки комментов, что мол у врачей оклады везде 50-60 000 и выше.
Ага оклад 60 000 ))
Повышение оклада должно было случится с января, но переехало на лето (тут ок можно понять, тк резко финансирование видимо не добыть).
У комментаторов также можно увидеть, что минимальные зп у врачей 80 000, а на деле 100 000 и выше. Конечно можно зарабатывать 100 и выше, но речь будет идти о переработках и проживании на работе. Понятное дело есть более богатые регионы и узкие специалисты с более высокими зп, но смотреть нужно в целом и по 1 ставке, а не с переработками.
Очень интересно насколько это достоверные цифры (скрин). Если все так то нужно срочно в Ярославскую область, тк у нас в городе в 2 раза ниже зп, а у коллеги в Питере гастроэнтерологом 80 000 и она мечтает о сотке , а тут у фельдшера больше сотки —
( в тг канал Медицинская Россия — https://t.me/mediamedics)
На деле на Скорой помощи все примерно так ( подобное в том или ином виде есть практически во всех городах) —
В Миассе более 35 сотрудников скорой помощи написали заявления на увольнения
Конкретно у меня на станции Скорой помощи есть реанимационные бригады, кардиологи, псих бригада и на экстренные вызова задержки очень редки ( на обычные вызова с давлением, температурой конечно могут быть минут 30-90 в зависимости от количества бригад и вызовов) , но во многих городах не так —
» Надувная статистика —
В профсоюзе «Действие» заявили о «скорректированных для улучшения отчетности» данных о времени доезда «скорой» до места вызова.
Невозможность уложиться в отведённые регламентом 20 минут уже привела к жалобам медработников в надзорные органы, сообщили «Медвестнику» в Межрегиональном профсоюзе медработников «Действие», отметив, что ситуация характерна для всей России.
Так, в Нижнем Новгороде показатель своевременности прибытия «скорой» на экстренные вызовы по семи из девяти подстанций составлял всего от 41,4 до 65,2%. На двух подстанциях – 84,6 и 89%. В некоторые дни бригады доезжали вовремя всего в 12,5% случаев. Профсоюз направил обращение в прокуратуру по ситуации на городской ССМП.
«У нас есть обоснованные сомнения в том, что показатели по этим двум подстанциям не были скорректированы для улучшения отчетности», – говорится в обращении в прокуратуру.
В Профсоюзе считают, что несоблюдение регламента связано с нехваткой медработников и водителей: на 1 октября 2024 года укомплектованность кадрами на станциях СМП Нижнего Новгорода составляла всего 58,4%. В некоторых регионах ситуация «критичная».
Например, в Великом Новгороде 26 февраля вызов с поводом «психоз у психбольного (агрессивен)» «висел» больше шести часов, с симптомом «острая боль и отек конечностей» — больше восьми часов. Вызов к пациенту, задыхавшемуся по неизвестной причине, не могли передать бригаде больше 1,5 часов, а к избитому с кровотечением из головы — больше трех часов.
«Сегодня я на смене, в очереди весь день от 15 до 30 вызовов одномоментно», — подтвердила фельдшер из Великого Новгорода.
В Брянской области время ожидания доходит до 10 часов. Вызов к пациенту с предварительным диагнозом «артериальная гипертензия с поражением сердца без сердечной недостаточности» был принят в 13.44 часа, а передан бригаде в 21.58, при том что маркировался как экстренный. Больше получаса передавался вызов к пациенту, которого парализовало.
Сопредседатель профсоюза Андрей Коновал уверен, данные о том, что «скорая помощь» в 90% случаев доезжает до места вызова в течение 20 минут, «абсолютно не соответствуют реальности», а руководители прибегают к фальсификации. Звонки, которые поступают через «службу 03», «придерживают» из-за отсутствия свободных бригад, изменяют временные параметры в электронных медкартах или оформляют самоотвод пациента:
«Также руководство подстанций может дать указание, чтобы не укладывающиеся в норматив бригады (едут издалека, стоят в пробке), еще не доезжая до пациента, ставили в своем планшете отметку о прибытии. В связи с этим у меня нет особого доверия к официальной статистике. По нашим наблюдениям, реальный контроль за достоверностью данных, которые попадают в итоговую отчетность, отсутствует».
Сотрудники СМП из разных регионов подтвердили, что это частая практика, когда временные параметры корректируются.
«Раньше фельдшеров просили исправлять в планшете время прибытия к пациенту, теперь эту функцию отключили, но доступ к ней остался у руководства, которое и заинтересовано в «красивой» статистике», — сообщил медработник СМП из Нижнего Новгорода. «
Источник: МедРоссия
Реально доезд до вызова иногда может быть 30-40 минут и даже дольше.
Тоже интересный момент —
» Куринный заявил, что целевой набор обернулся провалом
По направлению «Здравоохранение и медицинские науки» на целевые места принято 25,6 тысячи человек, выполнение от плана составило 60,5%. Об этом заявил зампредседателя Комитета Госдумы по охране здоровья Алексей Куринный, анализируя итоги Минздрава по приёмной кампании 2024/25 учебного года.
«Несмотря на официально звучащие лестные оценки нового механизма целевого приема в российские ВУЗы, в 2024-2025 учебном году фактически имеет место провал», — подытожил Куринный.» ( что хотели с такой антирекламой профессии большой вопрос).
Куринный
Пост написал без негатива, тк уже год не перерабатываю ( работаю на ставку) и работа не сильно напрягает. Считаю, что не нужно работать на 1,5 — 2 ставки на Скорой, а лучше работать чисто на 1 ставку и иметь вторую работу где-нибудь в другом месте, а то иначе все переработки считают в общие показатели зп и потом мы видим всякие сказочные средние цифры, которые вообще далеки от реальности. В каких-то городах укомплектованность персонала в районе 60%, но опять же там есть перерабатывающие и если всем перейти на ставку то укомплектованность сразу рухнет на все 40%.
