Как мы устроили “Пилу” своему удалёнщику и прокачали командный дух — 30.10.25 11:52

Призыв к игре

Когда работаешь с поколением Z, понимаешь одну вещь — стандартные корпоративы не работают. Им подавай эмоции, интерактив, драйв.
И вот как мы к этому пришли… случайно, во время переезда офиса.

Завязка

У нас в команде есть парень, 20 лет, работает удалённо.
Настолько удалённо, что не заметил, как мы переезжаем.
А у него — ключи от старого офиса.

Переезжали с пятницы по воскресенье, а он должен был выйти в понедельник.

И кто-то сказал:

“А давайте сделаем ему квест в стиле ‘Пилы’? Пусть ищет новый офис!”

Все засмеялись. Потом поняли — а ведь реально классная идея.

Реализация

В старом офисе поставили треногу.

Тренога из офиса

На ней — голова Билли (та самая из “Пилы”) и надпись:

“Я забрал всех к себе. Хочешь вернуть команду — сыграй со мной в игру.”

Под фото — QR-код, ведущий на ленд с заданиями. (http://abcprofit-git.tw1.ru/game/)

Понедельник.
Он открывает дверь — пусто.
Столов нет, людей нет. Только Билли и QR-код.

Сканирует — а там инструкция:

“Найди записки с цифрами и где их нужно искать.
На каждой записке — цифра. Сложи их, получишь номер нового офиса.”

Через час он стоит у новых дверей, счастливый и с ключом в руке.

Мы встречаем его аплодисментами.

Фото героя квеста)

Что это нам дало:

• Люди вовлеклись по-настоящему.

• Команда сплотилась, как на настоящем проекте.

• История разлетелась по знакомым — к нам реально стали приходить кандидаты.

И тут я поймал инсайт

Мы же занимаемся автоматизацией бизнеса.
И по сути, этот квест — про то же самое.

Мы любим, когда всё работает по сценарию, но при этом оставляет место эмоциям и людям.

Автоматизация — это не про «заменить человека». Это про то, чтобы система работала, а людям было интересно быть её частью. Когда процессы чёткие, а культура — живая, команда двигается быстро и с удовольствием.

Хочешь, чтобы твоя команда кайфовала, а бизнес работал, как часы?

Все о системной автоматизации бизнеса, HR-инсайтах и внедрении ИИ-решений — рассказываю на канале: https://t.me/one_business_in_detai

Источник