В бан или в топ: как асессоры решают судьбу вашего сайта

Знаете, почему ваш сайт не попадает в топ, несмотря на идеальное SEO? Секрет кроется в работе асессоров – «тайных судей» Яндекса. О том, по каким критериям они отбирают фаворитов и как ресурсу получить высший балл, в статье рассказал руководитель группы SEO-оптимизации Demis Group Виктор Курочкин.

Кто же такие «асессоры»? Это люди, оценивающие качество результатов поиска Яндекса. Их задача – проверить, насколько страницы в выдаче соответствуют запросам пользователей, насколько они полезны и релевантны. Асессоры напрямую не влияют на позиции и не «ставят» сайты выше или ниже вручную. Но их оценки помогают улучшать алгоритмы Яндекса, делая поиск более точным и удобным.

Можно представить асессоров как «человеческий фильтр». Машина иногда ошибается – выдает нерелевантные страницы или спам. Асессор же, руководствуясь четкими методиками, проверяет качество выдачи, оценивает содержание и удобство ресурсов, помогает понять, насколько хорошо поисковик справляется с запросом.

Основные задачи асессоров

Работа асессора состоит не просто в просмотре страниц и выставлении баллов, а в создании обучающей выборки (разметки) для алгоритмов. В своей работе они решают несколько ключевых задач:

• Проверка релевантности.

Асессоры оценивают, насколько страницы отвечают на запрос пользователя. Например, при запросе «купить велосипед» асессор проверяет, действительно ли страница предлагает покупку, а не просто обзор.

• Анализ качества контента.

Специалисты вручную проверяют полезность, полноту и достоверность информации. Они ищут уникальный и информативный контент, который отвечает на вопросы пользователей.

• Оценка удобства и безопасности сайта.

Асессоры анализируют, есть ли на сайте навязчивая реклама или вредоносные элементы, а также насколько удобно пользователю взаимодействовать с ресурсом.

• Выявление спама и низкокачественных ресурсов.

Определяют сайты с переоптимизацией, копипастом или мошенническим содержанием, которые могут ухудшить качество выдачи.

Решая все эти задачи, асессоры помогают поддерживать высокий уровень качества поиска и своевременно корректировать работу системы. На основе собранных ими данных формируются обширные базы, которые служат основой для обучения и тестирования поисковых алгоритмов. Все оценки анализируются, между ними выявляются закономерности и на их основе корректируются правила ранжирования.

Внутренние инструменты асессоров

И все же, асессоры – живые люди. Чтобы их работа была точной и однородной, необходимо минимизировать влияние человеческого фактора и настроения. Для этого существуют дополнительные «подсказки»:

• Ликбез.
  Это процесс разбора запросов, в ходе которого создаются обучающие материалы. Эти материалы объясняют правила оценки, приводят примеры и дают советы по тематике. Например, ликбез может включать информацию о том, как отличить качественный сайт от низкосортного, а также какие сайты должны показываться по определенным запросам, а какие – нет. Асессоры могут изучать примеры успешных и неуспешных страниц, чтобы лучше понимать критерии оценки.

• Хинт.
  Это краткая, сжатая подсказка в инструментарии асессоров, которая напоминает о важных критериях и помогает правильно оценить страницы, особенно под сложные и неоднозначные запросы. Хинты составляются на основе предварительно проведенного ликбеза и могут включать ключевые моменты, такие как «проверить наличие навязчивой рекламы» или «оценить уникальность контента». Например, для запроса «лучшие рестораны города» хинт может напоминать о необходимости учитывать отзывы пользователей и актуальность информации.

Каждый запрос или страница, проверяемые асессором, сопровождаются своим ликбезом и хинтом. Это позволяет обеспечить единообразие и высокое качество оценок.

Как асессоры оценивают страницу и домен

Асессоры подходят к оценке комплексно: сопоставляют содержимое страницы с запросом пользователя, изучают структуру и достоверность информации, анализируют историю домена, ссылочную среду, репутацию и техническую безопасность ресурса.

Ниже представлены ключевые параметры такой проверки. Одной только релевантности материала недостаточно: итоговое решение формируется на основе целого списка показателей, определяющих надежность и ценность сайта.

Оценка страницы

Асессор смотрит на страницу комплексно.

• Релевантность. Решает ли страница задачу пользователя? Например, если запрос – «купить велосипед», а страница – обзор велосипедов, она релевантна (да, именно так, хотя она и будет менее релевантна, чем листинг в каталоге). Если же там реклама автозапчастей – нет.

• Качество контента. Насколько текст информативный, уникальный, подробный и достоверный. Является ли он полной генерацией или содержит дополнительную пользу.

• Юзабилити. Удобен ли сайт: нет ли мешающих рекламных баннеров, быстро ли загружается, адаптивен ли дизайн для мобильных.

• Доверие и авторитет. Насколько можно верить сайту, известен ли бренд, есть ли контакты, политика конфиденциальности.

• Безопасность. Отсутствие вирусов, мошенничества, спама.

Оценка домена

Асессоры также анализируют сам сайт в целом, а не только отдельную страницу.

Важны:

• репутация ресурса;

• отзывы пользователей;

• история домена (как давно существует, стабильность работы, смена владельцев);

• уникальность и качество контента по всему сайту;

• количество и качество ссылок, ведущих на страницу;

• защищенность ресурса;

• наличие юридической информации.

Помимо этого, асессоры проверяют как страница представлена в поиске, то есть оценивают сниппет – заголовок и описание, которые видит пользователь. Они должны четко и корректно отражать содержимое страницы, не вводить в заблуждение и быть информативными.

Комплексный анализ помогает понять, насколько сайт надежен и заслуживает доверия поисковой системы.

Виды оценок релевантности и качества

Чтобы сделать ручную проверку универсальной и обеспечить сопоставимость результатов, Яндекс закрепил четкую шкалу релевантности. Страница по запросу получает одну из нескольких оценок – от «витальной» до спам-метки, означающей исключение из выдачи.

Варианты оценок следующие:

• Витальный (Vit) – страница идеально отвечает запросу, самая полезная и точная. Чаще всего это страницы официальных сайтов брендов. Витальной оценки под конкретный запрос может и не быть.

• Подвитальный – обычно такую оценку получают страницы брендов в социальных сетях и на сторонних площадках (то есть не страницы собственного сайта компании).

• Рел+ (Релевантный с плюсом) – хороший, полезный контент, в полной мере отвечающий запросу пользователя.

• Рел- (Релевантный с минусом) – страница частично подходит, но не полностью решает задачу пользователя, не раскрывает часть интентов, присутствующих в запросе.

• Релевантный непрямой – страница связана с темой, но не дает прямого ответа. Может помочь разобраться в вопросе, но для полного ответа на вопрос необходимо перейти на другую страницу того же ресурса, в другой раздел каталога и т.п.

• Нерелевантный (Нерел) – страница никак не связана с запросом и бесполезна пользователю.

• Спам (Spam) – страницы с вредоносным или обманным содержанием, навязчивой рекламой, копипастом, мошенничеством, которая в идеале вообще не должна показываться в выдаче.

Асессоры снижают оценку, если видят контент, не связанный с запросом, плохое качество текста (ошибки, копипаст, бессвязность), чрезмерную оптимизацию ключевых слов, ложную информацию, фальшивые отзывы, навязчивую рекламу и всплывающие окна, отсутствие контактов и юридической информации, плохую скорость загрузки и неудобный дизайн, дублированный контент без добавленной ценности, отсутствие авторитетности сайта.

Как используются оценки асессоров

Полученные данные – это основа для развития поиска. Но как именно они используются?

• Алгоритмы учатся на оценках:
  Оценки асессоров служат основой для обучения алгоритмов, которые улучшают ранжирование и точность выдачи. Например, если асессоры отмечают, что определенные страницы часто получают высокие баллы за релевантность, алгоритмы могут адаптироваться, чтобы повышать их видимость.

• Выявление проблем в выдаче:
  Оценки помогают выявлять неполадки и оперативно их исправлять. Например, если асессоры замечают, что пользователи часто оставляют негативные отзывы о результатах по определенному запросу, это может сигнализировать о необходимости пересмотра алгоритмов или фильтров.

• Развитие новых функций:
  Оценки асессоров способствуют развитию новых функций, таких как улучшение сниппетов и карточек товаров. Например, если асессоры отмечают, что пользователи предпочитают более информативные сниппеты, это может привести к изменению формата отображения информации в результатах поиска.

• Фильтрация:
  Оценки асессоров служат фильтром для спамных и вредоносных сайтов, снижая их видимость. Асессоры могут отмечать сайты с низким качеством контента, что помогает алгоритмам более эффективно выявлять и блокировать такие ресурсы.

Как это работает:

Например, в результате анализа оценок асессоров была выявлена проблема – отображение устаревших данных по запросу «новости». Это привело к обновлению алгоритмов, что значительно улучшило актуальность выдачи.

Влияние на пользовательский опыт:
Чем более релевантные и качественные результаты поиска, тем выше удовлетворенность пользователей.

Долгосрочные изменения:
Оценки асессоров также способствуют долгосрочным изменениям в стратегии поиска, позволяя Яндексу адаптироваться к меняющимся потребностям пользователей и технологическим трендам.

Как оценки асессоров влияют на ранжирование сайта

Асессоры дают «человеческую» оценку страницам, на основе которых учатся алгоритмы. Это не прямое влияние – асессор не может вручную поднять сайт в выдаче или опустить его. Зато на основе собранных данных меняются алгоритмы:

• Они помогают понять, какие характеристики страниц важны для пользователей.

• На основе оценок алгоритмы корректируют правила ранжирования и отдают приоритет более качественным ресурсам.

• Регулярные оценки помогают быстрее реагировать на изменения и поддерживать качество поиска.

Например, если асессоры часто отмечают сайты с определенными характеристиками как полезные, релевантные и безопасные, то алгоритм начинает лучше ранжировать страницы схожих сайтов. И наоборот.

Советы оптимизаторам: что важно учитывать

Ниже собраны самые важные рекомендации, которые помогут владельцу сайта соответствовать критериям ручной оценки и алгоритмов одновременно. Следование им напрямую отражается на доверии поисковой системы и росте позиций:

• Пишите тексты, которые решают реальные вопросы пользователей и обладают добавочной пользой, а не просто набирают ключевые слова.

• Создавайте уникальный, полезный и достоверный контент. Если клиент/заказчик привносит в тексты свои правки, это идет только на пользу результатам.

• Обеспечивайте прозрачность сайта: публикуйте контакты, политику конфиденциальности, ссылки на упоминания сайта в проверенных источниках, следите за безопасностью.

• Делайте сайт удобным и быстрым. Хорошая, понятная, развитая навигация и адаптивность для мобильных устройств критически важны.

• Избегайте спама. Не злоупотребляйте ключами, не ставьте агрессивную рекламу, не копируйте чужие тексты, не используйте ИИ там, где можно обойтись без него.

• Работайте над авторитетностью. Получайте качественные ссылки, обновляйте контент и развивайте сайт, следите за упоминаниями в сети, особенно на крупных площадках, и оперативно обрабатывайте плохие отзывы, если это возможно.

Итог

Асессоры Яндекса – это не просто «оценщики», а реальные архитекторы поисковой выдачи. Их вердикты формируют алгоритмы, которые определяют судьбу вашего сайта.

Что делать прямо сейчас:

1. Проверьте свои метатеги – они должны точно отражать содержание страниц.

2. Уберите весь «серый» контент – переоптимизированные тексты, скрытый спам.

3. Проанализируйте юзабилити – навязчивая реклама и медленная загрузка теперь смертельно опасны.

4. Создавайте реально полезный контент – то, что асессоры отметят как «релевантный+».

Помните: обмануть алгоритмы можно временно, но пройти проверку асессоров – значит получить долгосрочное преимущество. Ваш сайт либо соответствует их критериям «идеальной страницы», либо рискует исчезнуть из топов.

P.S. Хотите проверить, как асессоры видят ваш сайт? Попробуйте оценить его глазами строгого эксперта – это лучший способ найти слабые места.

Оригинал статьи на SEOnews

Источник