Искусственный интеллект внесет серьезные изменения в рынок труда
В ближайшие 7-10 лет искусственный интеллект может привести к массовому высвобождению кадров на начальных должностях, затронув до 50% офисных профессий. Уровень безработицы в т.н. «развитых» странах может вырасти до 10–20%. Особенно пострадают сферы технологий, права, консалтинга и финансов – в первую очередь там, где сейчас заняты молодые специалисты без серьезного опыта.
Проблема не только в сокращении рабочих мест, а в смещении экономического баланса. Языковые модели ИИ начинают справляться с задачами, которые ранее считались прерогативой сотрудников начальных и даже среднеуровневых должностей. Компании получают прямой стимул к замене людей алгоритмами: эффективность выше, издержки ниже. Этот процесс будет разворачиваться постепенно, но неизбежно. В ряде случаев не потребуется сокращений: просто исчезнут новые вакансии и рабочие места перестанут воспроизводиться естественным образом.
Примечательно, что подобное изменение трудового рынка происходит почти незаметно. Исследования пока фиксируют использование ИИ как инструмента помощи, а не замены, но тренд очевиден – при дальнейшем развитии технологии вектор сместится в сторону автоматизации. Причем речь идет о ближайших годах, а не о далекой перспективе.
Последствия затронут и социальную структуру. Если значительная часть населения утратит возможность вносить экономический вклад, это нарушит текущий баланс. Прямое следствие – рост неравенства в доходов, сокращение среднего класса и усиление зависимости от корпоративных или государственных структур.
Пока государственные органы заняли выжидательную позицию, но по мере масштабирования ИИ-внедрений вопрос трудовой занятости и ускоренной трансформации рынка труда может выйти на первый план.
Россия может стать одним из бенефициаров данного процесса. Во-первых, это отличная возможность кратно сократить количество мигрантов, заменив их машинами, работающими на ИИ.
Во-вторых, необходимо уже сейчас проводить реформу образования, перераспределив количество бюджетных и коммерческих мест в ВУЗах в пользу технических специальностей. Не хочу никого обидеть, но гуманитарии, юристы и финансисты в таком количестве скоро будут не нужны. Да, ИИ уже сейчас может заменить и ранних программистов, конструкторов, биоинженеров и т.д., но без этих стадий специалист не перейдет в разряд высококлассных. А потребность в таких будет только расти.
Еще больше интересных материалов в моем telegram-канале «Константин Двинский«
