Менеджмент
-
Интернет и медиа
Не понимаешь или сомневаешься — спроси! — 23.10.25 10:18
Не понимаешь или сомневаешься — спроси! В прошлом посте мы говорили о важности сообщать команде о выполнении задач. Сегодня —…
Подробнее » -
Интернет и медиа
Почему важно сообщать о завершении задач — 22.10.25 10:27
Одна из незаметных, но критических проблем командной работы — отсутствие обратной связи о выполнении задач. Даже если команда синхронная, сплочённая…
Подробнее » -
Интернет и медиа
Как не допустить вмешательства шефа в вашу работу — 21.10.25 10:17
Когда вышестоящий руководитель начинает активно вмешиваться в вашу работу, это не повод для радости. Начинающие управленцы иногда воспринимают такое внимание…
Подробнее » -
Интернет и медиа
Выживают сильнейшие: жесткий подход, который растит топ-менеджеров — 20.10.25 09:55
Дать управленцу цель и отпустить в свободное плавание — популярный подход в современном бизнесе. Хотя стратегия «спасение утопающих — дело…
Подробнее » -
Мероприятия
Давно слышали про Nokia? А они то никуда не пропали… — 16.10.25 11:22
Кейс, про который я не знал ничего от слова совсем. В принципе, не удивительно, так как он связан с некогда…
Подробнее » -
Интернет и медиа
Почему важно понимать проблему клиента? — 16.10.25 10:26
Одна из самых частых ошибок в коммуникации менеджера — на встречах и переговорах рассказывать про себя. Про то, какой крутой…
Подробнее » -
Интернет и медиа
Амбициозность — неотъемлемая черта хорошего руководителя — 13.10.25 14:18
В продолжение опроса (где, кстати, с подавляющим большинством побеждает версия про неразлучность амбиций и руководителя) зафиксировал свои размышления на тему.…
Подробнее » -
Интернет и медиа
План есть — результата нет. Почему? — 13.10.25 10:49
Работа с планированием — один из главных навыков управленца. Однако поверхностное отношение к этому приводит к регулярному возникновению проблем. Не…
Подробнее » -
Интернет и медиа
Притча об идеальном руководителе — 10.10.25 14:31
Жил-был руководитель, который больше всего на свете хотел быть идеальным. Он так боялся ошибиться, что запрещал другим проявлять инициативу, каждое…
Подробнее » -
Интернет и медиа
Когда сотрудник уже не исправится: как определить момент для перемен — 10.10.25 11:14
Пройдемся по нелюбимым вопросам многих руководителей У каждого лидера, если он честен с собой, есть этап, когда держишься за «старую…
Подробнее »